募集要項
| 職種 | 外勤職（コンサート現場運営、イベント企画制作、アルバイト手配管理など） |
|---|---|
| 配属 | 本社、静岡支社 |
| 勤務地 | 【本社】名古屋市東区東桜2-12-8 TIビル 【静岡支社】静岡市駿河区泉町2-3 アズマビル5F |
| 雇用形態 | FULL_TIME 正社員 |
| 最寄駅 | 【本社】地下鉄桜通線「高岳」駅 徒歩約5分／地下鉄東山線「新栄町」駅 徒歩約8分 【静岡支社】JR「静岡」駅 徒歩約5分 |
| 仕事内容 | コンサート・イベント当日に向けた打ち合わせ、各種申請・手配、および公演当日の運営統括業務等の現場経験をまずは十分に積んでいただきます。 将来的には、制作会社やプロダクションおよび各業者との交渉や会場調整、チケットプロモーション、当日のアーティストケア・運営統括、新人アーティストの発掘・プロモーション等のプロデューサー業務を行うことになります。 また、経験を積むことでゆくゆくは自社ライブイベントの企画・提案およびアーティストのブッキング等を行うことも可能になります。 ▼コンサート当日に向けた準備：具体的には・・・ ◎関係各社（コンサート制作・舞台制作・マネジメント・グッズ販売・会場など）との打合せ ・アルバイト（ステージ設営・撤去・運営・物販・ケータリング）の必要人数や手配時間の相談 ・エスエフオペレーションへのアルバイト手配の依頼 ・ケータリングの手配（アーティスト、スタッフの会場での食事や飲み物、その他手配が必要なもの） ・アーティスト、ツアースタッフの移動方法の相談や手配 ・コンサートの運営方法や警備内容に関しての確認 ・グッズ販売の販売時間、方法、レイアウトなどの確認 ・会場との打合せ ◎各所（消防署、警察署、保健所など）への事前申請 ・消防署へ禁止行為解除の申請（スモークマシンや裸火など） ・警察署へ催物開催届の提出 ◎必要な備品の手配や買い出し etc. |
|---|---|
| 応募資格 | 30歳未満（長期キャリア形成を図る為／職務経験不問） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（実働40時間以内／週平均） |
| 給与 |
JPY
初任給（2026年4月） |
| 諸手当 | 交通費実費支給（上限あり） 家族手当 住宅手当 |
| 賞与 | 年2回(近年実績8月・12月) |
| 昇給 | 年1回（近年実績4月） |
| 休日休暇 | 年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・介護・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度（勤続4年以上対象） 家賃補助制度（1人暮らし35歳まで/居住範囲限定） 育児休業制度、介護休業制度 定期健康診断、季節予防接種 慶弔金、見舞金 中小企業退職金共済制度加入 生命保険加入（会社負担） |
| 教育制度 | 新入社員に対し、入社後約2～3カ月の研修を実施予定 内勤職：社内実務研修 外勤職：現場運営研修・ハイエース運転講習 等 |
| 応募方法 | Web応募ボタンよりご応募ください。 |
| 採用フロー | 会社説明会【3月9日(月)・10日(火)】 ▼ エントリーシート選考 ▼ 面接（複数回予定） ▼ 内定（入社時期は応相談） ※2027年新卒採用選考と同過程にて実施予定 |
| 提出書類 | エントリーシート（当社指定） |
| 採用 お問い合わせ先 |
〒461-8522 名古屋市東区東桜2-12-8 TIビル 株式会社サンデーフォークプロモーション 052-932-1151/採用担当 |
更新日：2026-02-28
採用に関するお問い合わせ
TEL:052-932-1151
株式会社サンデーフォークプロモーション 採用担当
〒461-8522 名古屋市東区東桜2-12-8 TIビル
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